徵才網站：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bj6wg#info06

地點：台北市松山區復興北路369號7樓之1

📋 徵才簡要資訊：

【法人業務】月薪40,000~50,000元

職缺類型： 全職
招募對象：經驗者
工作內容：

針對在台日系企業，媒合適合人選，並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取／開始工作為止。
・企業客戶／求職者的開發與客情維護。
・職缺製作。
・代理企業客戶招募人才及面試媒合。
・調整面試相關事宜。
・面試前後企業與人選雙方的Follow。
・錄取階段協調交涉
・到職後狀況確認

【招募顧問】月薪35,000~52,000元
職缺類型： 全職
招募對象：經驗者/新鮮人
工作內容：
※應屆新鮮人工作初期以招募助理角色，協助顧問同仁篩選履歷、聯絡人選，試用期通過後轉為招募顧問，且調整薪資※
・依照企業客戶的需求找尋合適人選
・進行求職面談服務&職缺媒合介紹
・協調雙方（企業／求職者）的面試日程&提供專業的面試準備建議
・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷
・主管指定招募專案的執行或協助

【招募助理】時薪200以上

職缺類型： 兼職
招募對象：經驗者/新鮮人/在校生
工作內容：

※希望長期配合（一年以上），非短期實習工作※

・依照客戶要求搜尋適合人選
・利用電話邀請求職者面談、安排面談時間
・協助顧問將履歷建檔、登打系統
・招募平台職缺刊登
・協助業務用表單編輯、製作
・其他主管交辦事項

申請方式： 請將簡歷寄至emma.tsai@reeracoen.com.tw 或經由104申請

參考公司福利：

【公司魅力】
・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃
・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會
・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常
・輕鬆的職場氛圍

【福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（須滿試用期）
・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公）
・生日假（須滿試用期）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼（居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500）
・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月）
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中

※業績獎金／年終等，依公司的整體業績調整變動。